Startups e empresas de tecnologia têm mais de 200 vagas abertas

O mercado de trabalho parece estar voltando a se aquecer no Brasil, com redução na taxa de desemprego no segundo trimestre deste ano, de acordo com o IBGE. No ecossistema de inovação, o momento é de oportunidades, com mais de 200 vagas abertas em startups e empresas de tecnologia, segundo levantamento do Startups.

A maior parte das vagas é para profissionais de tecnologia, como desenvolvedores, engenheiros de dados e de softwares, entre outros, mas também há postos abertos para áreas como marketing, vendas, financeiro e até mesmo estágio.

Uma vantagem desse mercado são salários acima da média nacional. A Griaule, por exemplo, empresa de tecnologia para soluções de reconhecimento facial e impressões digitais, está com oito oportunidades abertas, com salários a partir de R$ 6 mil, para recém-formados, até R$ 12 mil para posições de
engenheiros de software e desenvolvedor mobile, com exigência de dois a três anos de experiência.

No Brasil, o rendimento médio real mensal dos trabalhadores é de R$ 3.214, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad Contínua) divulgada na semana passada pelo IBGE.

Entre as vagas abertas há tanto opções com carteira assinada, quanto no modelo de contrato (PJ). Além disso, as startups e empresas oferecem modelos de trabalho remotos, híbridos e presenciais. Apesar de a maior parte ser na região de São Paulo, existem opções em outras cidades, como Rio de Janeiro, Santa Catarina e Porto Alegre.

Confira a lista completa de vagas abertas:

Up.p

Número de vagas: 15
Cargos: Cientista de Dados; Project Manager; Analista de Produtos; Estagiário em Cadastro e Prevenção à Fraudes; Analista de Desenvolvimento Organizacional; Especialista em Governança de TI & Cybersegurança; Controller; Estágio em Compliance e Controles Internos; Analista de Compliance Pleno
Inside Sales Júnior; Executivo de Contas; Especialista em CRM; Estágio em Desenvolvimento de Software
Estágio em Operações; Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Modelo de trabalho: Híbrido (Zona Sul de São Paulo)
Setor: Fintech especializada em antecipação de crédito
Como se inscrever: Os interessados podem visualizar todas as vagas e se candidatar no Trabalhe Conosco ou pelo LinkedIn da Up.p

Weme

Número de vagas: 15 (7 CLT e 8 PJ)
Cargos: CLT: Design Lead, Service Designer Pleno, Product Designer Pleno, Dev Back-End (.NET) Pleno, Analista de Marketing de Conteúdo Pleno, Digital Innovation Manager, Talent Acquisition Specialist Pleno. PJ: UX/UI Designer Júnior – Alocação em uma Seguradora, UX Writer Sênior – Alocação no Grupo Gol, Product Designer Sênior – Alocação no Grupo Gol, Product Designer Pleno – Alocação Externa na OLX, Consultor de operações e projetos de sistemas – Alocação na Novo Nordisk, Product Designer Pleno, Product Designer Senior – Mobile e Product Designer Sênior
Modelo de trabalho: Híbrido e remoto. Todas as vagas são em São Paulo
Setor: Consultoria especializada em design e tecnologia
Como se inscrever: No site da empresa

Pix Force

Número de vagas: 5
Cargos: Especialista em Integrações de Dispositivos (IoT); Pessoa Desenvolvedora Full Stack; Head of FP&A; Pessoa Executiva de vendas
Modelo de trabalho: Remoto e híbrido (Porto Alegre e Rio de Janeiro)
Setor: IA e visão computacional 
Como se inscrever: No site da empresa

Super Frete

Número de vagas: 6
Cargos: Desenvolvedor(a) Frontend React Senior, Engenheiro(a) de Dados Pleno, Analista de Dados Pleno, Analista de Melhoria de Processos e Agilidade, Analista de Testes Pleno (QA), Coordenador(a) de Marketing de Influência e Afiliados
Modelo de trabalho: Remoto
Setor: Logística
Como se inscrever: Por meio do site da empresa ou LinkedIn

Griaule

Número de vagas: 8
Cargos: Engenheiros de software Front-End, Back-End, Full-Stack e desenvolvedor mobile; gerente de produto; entre outros.
Modelo de trabalho: Presencial (Campinas/SP)
Setor: Soluções de reconhecimento facial e impressões digitais
Como se inscrever: Por meio do site da empresa

Nexforce

Número de vagas: 14
⁠Cargos: Revenue (Head of Sales; Account Executive; BDR; Growth Analyst); Ops (RevOps Intern; RevOps Analyst; Solutions Manager); Adm (Finance Analyst)
⁠Modelo de trabalho: Remoto ou híbrido (Cubo Itaú, São Paulo)
Setor: Revenue Operations (RevOps)
Como se inscrever: Enviar currículo para [email protected]