Agfintech Bart Digital reestrutura liderança e traz novos executivos

A Bart Digital, agfintech especializada em criar soluções digitais para o financiamento agrícola, está reestruturando seu time executivo. A companhia contratou 3 profissionais para cargos de liderança com o objetivo de garantir à empresa solidez na sua expansão, desenvolver novas linhas de negócios e fortalecer a presença na Região Norte, onde acaba de abrir uma filial em Manaus.

Marcos Bechara Frange assumiu como diretor financeiro, área que vinha sendo tocada pela própria CEO, Mariana Bonora. O executivo é cofundador da SWN FASHION, criada com o objetivo de ser um hub para lojas omni-channel de outlet, e atuou como Investment Banking Associate no BI&P e como M&A Associate na Voga.

Com experiência prévia em operações de fusões & aquisições, levantamento de capital e private equity, Marcos participou das negociações da captação bridge de R$ 5 milhões levantada pela Bart Digital no mês passado. No ano que vem, a companhia espera iniciar a rodada série A.

Já para o cargo de diretor de tecnologia, a startup trouxe Paulo Silva, executivo com mais de 20 anos de experiência em empresas como Banco Carrefour e will bank. Entre suas funções, Paulo será responsável por apoiar a construção da Synergy, plataforma que conecta os clientes da Bart entre si criando um match de serviços.

Por fim, Sandra Marzola assume a posição de diretora de operações. Antes da Bart, a executiva atuou na área de crédito agrícola em empresas como Milenia (Adama), Belagricola e Alltech Crop Sciences. Além de ajudar a Bart na originação de créditos agrícolas, Marzola participará do projeto de expansão para o Norte, região onde a empresa enxerga grande potencial de crescimento.

Segundo a presidente da agfintech, a chegada dos executivos reflete o processo de crescimento pela qual a Bart vem passando. “As operações de crédito em que a Bart atuou explodiram nos últimos três anos, ao mesmo tempo que temos um plano de expansão, com a criação de novos produtos e o fortalecimento em regiões chave. Os novos executivos trazem uma grande expertise para essas áreas que ainda não contavam com uma liderança especializada”, afirma Mariana.