A NG.CASH anuncia a chegada de Brian Zaki como novo Chief Human Resources Officer (CHRO). O executivo assume a liderança da área de pessoas em um momento-chave da companhia, que, após a captação de uma rodada Série B, se prepara para ampliar sua estrutura organizacional, com a meta de expandir o time de cerca de 80 para mais de 120 colaboradores ao longo de 2026.
Com mais de 25 anos de experiência em People, Cultura, Talent e Desenvolvimento Organizacional em empresas globais, Brian passou pelo Google, onde atuou como Diretor de People Operations e Recruiting, sendo responsável por cerca de 10% do volume global de contratações da companhia em um período em que o Google admitia aproximadamente 50 mil pessoas por ano — o equivalente à supervisão direta de cerca de 5 mil contratações anuais. Nesse contexto, liderou o desenho de motores de contratação, sistemas de calibração de liderança e processos organizacionais voltados à sustentação do crescimento em larga escala.
Para o executivo, a atração pela NG.CASH está diretamente ligada à combinação entre velocidade de crescimento e clareza de propósito. “Desde as primeiras conversas com os fundadores, fiquei impressionado não apenas pela ambição, mas pelo caráter e pela qualidade da execução. Construir uma plataforma que já atende mais de 7 milhões de clientes, com essa velocidade, mostra que existe uma base sólida de valores, disciplina operacional e pessoas muito talentosas”, afirma.
Segundo o profissional, à medida que a empresa atinge um novo patamar de maturidade, a estratégia de pessoas passa a ter papel central na sustentação do crescimento. “Quando uma startup chega a esse nível de tração, a área de People deixa de ser suporte e passa a ser uma vantagem competitiva. Sistemas bem desenhados, processos claros e uma cultura forte são fundamentais para sustentar o crescimento no longo prazo. É nisso que pretendo concentrar minha atuação”, diz.
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Brian também destaca sua motivação pessoal para integrar uma empresa focada na geração Z. “Como pai de duas adolescentes, me anima fazer parte de uma companhia que realmente entende e prioriza as necessidades da próxima geração — um público historicamente mal atendido pelas instituições financeiras tradicionais. A NG.CASH está redefinindo como produtos financeiros podem ser construídos com e para esse público”, conclui.
A contratação de um CHRO com esse perfil está diretamente conectada ao novo estágio da empresa. Segundo Petrus Arruda, cofundador e COO da NG.CASH, a estruturação da função de People se tornou estratégica para o negócio.
“À medida que a NG.CASH continua a escalar, fortalecer a liderança tornou-se uma prioridade central. Estamos crescendo cerca de 50% em headcount e, neste estágio, a área de Pessoas passa a ser essencial para sustentar o ritmo de expansão com qualidade. Escalar preservando o nível do talento e fortalecendo a organização exige estrutura, sistemas e uma visão de longo prazo. Ter liderado pessoalmente essa frente nos últimos meses me permitiu ser criterioso na escolha de alguém capaz de construir a base organizacional da próxima fase da empresa”, afirma o cofundador.
A chegada de Brian Zaki faz parte de um plano mais amplo da NG.CASH, que inclui também a atração de lideranças de alto nível em crédito e tecnologia para acelerar a inovação e sustentar o crescimento de longo prazo da NG.CASH.
