Dança das cadeiras

Bullla contrata Ex-Picpay como executiva de produtos, growth e analytics

Maria Cristina de Vecchi liderou o desenvolvimento de produtos financeiros durante sua carreira

Maria Cristina de Vecchi, do Bullla
Foto: Divulgação/Arte por Startups

O Bullla,, fintech de crédito com foco nas classes C e D, contratou Maria Cristina de Vecchi para a função de executiva de produtos, growth e analytics. Com 19 anos de experiência no mercado de meios de pagamentos, Vecchi liderou o desenvolvimento de produtos financeiros como cartão de crédito e empréstimo pessoal durante sua carreira.  

Nos últimos 2 anos, a profissional atuou no Picpay, à frente da vertical de cartões de crédito, comandando a estratégia de aquisição, dinâmicas de ciclo de vida e rentabilização do produto. A executiva também tem passagens pelo Itaú-Unibanco, Citibank e Credicard.

No Bullla, ela será responsável por apoiar a evolução do cartão BulllaEne, canais e comunicação com o RH e colaboradores. “Estamos só no começo dessa jornada. O produto tem um enorme potencial e vem com a missão de diminuir as barreiras de acesso ao crédito, simplificando a vida dos colaboradores em um cartão mais que completo”, afirma Maria Cristina, em nota.

“O Bullla para resolver um problema operacional do RH, que tem muita dificuldade para fazer a gestão dessa antecipação salarial, principalmente na classe C e D. Nascemos resolvendo esse problema do RH ao permitir que o funcionário consiga solicitar sua antecipação com um cartão de crédito aceito em qualquer lugar a juro zero”, explica Daniel Bergman, vice-presidente da fintech.

O principal produto é o Cartão BulllaEne, voltado ao mercado de benefícios corporativos. Com bandeira Mastercard, o cartão permite que o colaborador faça compras, saques e transferências, além de acessar crédito parcelado e antecipação salarial de até 30% do valor da remuneração mensal sem juros.

Em setembro, a startup captou sua primeira emissão de cotas seniores e subordinadas no valor de R$ 106,5 milhões para estruturar um Fundo de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs). O objetivo era financiar as operações do seu cartão, tanto na antecipação simples do salário a juros zero quanto nas operações de crédito parcelado. A empresa tem hoje cerca de 200 colaboradores e projeta originar mais de R$ 400 milhões em operações de crédito em 2023.