Dança das Cadeiras

Rooby anuncia Clarisse Suganuma como Head de Operações

Executiva pretende definir estratégias de operações para sustentar os primeiros anos da Rooby, que foi fundada em 2024

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Clarisse Suganuma, nova Head de Operações da Rooby
Clarisse Suganuma, nova Head de Operações da Rooby | Divulgação

A Rooby, HRtech especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia, está com uma nova Head de Operações: Clarisse Suganuma. A executiva chega para fortalecer a estratégia de crescimento da companhia, liderando áreas como pesquisa, inteligência de mercado, jornada de candidatos, governança & indicadores e gestão de comunidades.

Fundada em 2024, a companhia já conquistou grandes nomes do mercado como Mondelez, Mosaic, Bayer e Alelo. Seu sucesso se deve à expertise de seus fundadores, que acumulam mais de 25 anos de experiência em multinacionais.

Agora, com uma trajetória de experiência corporativa e consultoria, Clarisse traz expertise em gestão de projetos de recrutamento nacionais e internacionais, além de sólido conhecimento em governança de sistemas e processos.

“Minhas prioridades incluem definir estratégias de operações para sustentar os primeiros anos da Rooby, organizar e implementar fluxos de processos e produtos, e buscar inovação tanto no mercado nacional quanto no internacional”, mencionou a nova Head de Operações.

Entre os objetivos de Clarisse está a implementação de estratégias para alavancar o crescimento sustentável da empresa. Assim, a nova Head de Operações pretende identificar tendências para fortalecer a conexão com clientes, comunidade e suas necessidades. Além de estruturar processos que possam ser replicados em diferentes áreas do ecossistema Rooby.

Diego Barbosa, sócio-fundador da Rooby, ressalta que a contratação está alinhada com os planos de expansão da empresa para 2025. “Clarisse chega em um momento estratégico, em que buscamos garantir processos mais eficientes, uma experiência diferenciada para clientes e candidatos, e apoiar o desenvolvimento de novos produtos, como nossa solução de Offboarding.”

O mercado de recrutamento tech tem passado por transformações, o que demanda um equilíbrio entre assertividade, agilidade e qualidade nos processos. “Existe uma valorização crescente na construção de relacionamentos sólidos com a comunidade tech. Nossa estratégia está focada em fortalecer essas conexões e desenvolver soluções cada vez mais eficazes e escaláveis”, finaliza Clarisse.