Dança das Cadeiras

Rooby anuncia Clarisse Suganuma como Head de Operações

Executiva pretende definir estratégias de operações para sustentar os primeiros anos da Rooby, que foi fundada em 2024

Clarisse Suganuma, nova Head de Operações da Rooby
Clarisse Suganuma, nova Head de Operações da Rooby | Divulgação

A Rooby, HRtech especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia, está com uma nova Head de Operações: Clarisse Suganuma. A executiva chega para fortalecer a estratégia de crescimento da companhia, liderando áreas como pesquisa, inteligência de mercado, jornada de candidatos, governança & indicadores e gestão de comunidades.

Fundada em 2024, a companhia já conquistou grandes nomes do mercado como Mondelez, Mosaic, Bayer e Alelo. Seu sucesso se deve à expertise de seus fundadores, que acumulam mais de 25 anos de experiência em multinacionais.

Agora, com uma trajetória de experiência corporativa e consultoria, Clarisse traz expertise em gestão de projetos de recrutamento nacionais e internacionais, além de sólido conhecimento em governança de sistemas e processos.

“Minhas prioridades incluem definir estratégias de operações para sustentar os primeiros anos da Rooby, organizar e implementar fluxos de processos e produtos, e buscar inovação tanto no mercado nacional quanto no internacional”, mencionou a nova Head de Operações.

Entre os objetivos de Clarisse está a implementação de estratégias para alavancar o crescimento sustentável da empresa. Assim, a nova Head de Operações pretende identificar tendências para fortalecer a conexão com clientes, comunidade e suas necessidades. Além de estruturar processos que possam ser replicados em diferentes áreas do ecossistema Rooby.

Diego Barbosa, sócio-fundador da Rooby, ressalta que a contratação está alinhada com os planos de expansão da empresa para 2025. “Clarisse chega em um momento estratégico, em que buscamos garantir processos mais eficientes, uma experiência diferenciada para clientes e candidatos, e apoiar o desenvolvimento de novos produtos, como nossa solução de Offboarding.”

O mercado de recrutamento tech tem passado por transformações, o que demanda um equilíbrio entre assertividade, agilidade e qualidade nos processos. “Existe uma valorização crescente na construção de relacionamentos sólidos com a comunidade tech. Nossa estratégia está focada em fortalecer essas conexões e desenvolver soluções cada vez mais eficazes e escaláveis”, finaliza Clarisse.