Dança das Cadeiras

Thaís Tanganelli assume como CHRO na Sami Saúde

Sami Saúde tem apostado em profissionais cada vez mais seniores para impulsionar sua estratégia de expansão

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Thaís Tanganelli, nova CHRO da Sami Saúde
Thaís Tanganelli, nova CHRO da Sami Saúde (Imagem: Divulgação)

A Sami Saúde, operadora que oferece planos de saúde com foco em empresas de pequeno e médio porte (PMEs), microempreendedores e profissionais liberais, anuncia a chegada de Thaís Tanganelli como nova Chief Human Resources Officer (CHRO).

Acumulando experiências em multinacionais e no setor de tecnologia, Thaís assume a liderança de todos os subsistemas de Recursos Humanos (RH) da empresa, incluindo atração e gestão de talentos, cultura organizacional, experiência do colaborador, comunicação interna e departamento pessoal.

Com passagens por empresas como Alcoa, Mondelez International, Kimberly-Clark e Wildlife Studios (unicórnio do setor de jogos), onde atuou como diretora global de RH, Thaís traz um olhar estratégico sobre o papel do capital humano em negócios de alto crescimento.

“Vivi diferentes estágios de maturidade organizacional e quero trazer essas referências para que a Sami Saúde seja reconhecida não só como referência em saúde, mas também como marca empregadora. Meu foco inicial está no fortalecimento da liderança, cultura e uso de dados e inteligência artificial para decisões mais eficazes sobre pessoas”, afirma a executiva em nota.

Para Guilherme Berardo, CEO da Sami Saúde, a chegada de Thaís está alinhada à estratégia de expansão sustentável da empresa, que possui uma rede credenciada de referência, com hospitais como Santa Catarina, Santa Paula e Alvorada Moema, além de parceiros como Wellhub e Zenklub.

“A inteligência artificial já tem nos ajudado a aumentar produtividade, vendas e melhorar a experiência dos membros. A chegada da Thaís reforça nosso compromisso de fazer a inteligência artificial permear também a gestão de talentos, trazendo maior estruturação dos processos para apoiar nosso crescimento de curto, médio e longo prazo e impulsionar resultados de forma integrada”, disse em comunicado.

O papel de Chief Human Resources Officer da Sami Saúde também é considerado estratégico, pois representa a “persona” que adquire os planos de saúde da empresa, que tem crescido cada vez mais no setor empresarial.