Dança das cadeiras

Todas Group reforça liderança feminina com novas contratações

Ex-executivas do Tinder, Rocket Content e NotCo chegam à empresa para fortalecer áreas de produto, conteúdo e tecnologia

Todas Group
Todas Group (Foto: Divulgação/Arte por Startups)

A Todas Group, startup especializada em soluções corporativas para acelerar carreiras femininas, acaba de anunciar a chegada de três executivas. O movimento visa fortalecer as áreas de produto, conteúdo e tecnologia. 

Camila Etsumi, ex-funcionária da NotCo, onde adquiriu vasta experiência em mercados internacionais como Estados Unidos e México, assume o cargo de head de escalabilidade de produto. Já Ysla Chagas, que atuou no Tinder como especialista em design de produto, é a nova product designer da companhia, encarregada de aprimorar a experiência do usuário. Por fim, Talita Batista, com sete anos de experiência na Rocket Content chega como head de Customer Success, focada em aumentar a satisfação e retenção dos clientes.

“A chegada dessas quatro executivas à Todas Group é um marco significativo para nós. Elas trazem uma riqueza de experiência em produto, conteúdo e tecnologia, que é essencial para o nosso objetivo de fortalecer as carreiras femininas através de soluções inovadoras. Estamos animados para ver como suas contribuições vão impulsionar ainda mais nossa missão de criar ambientes de trabalho mais equitativos e acelerar o desenvolvimento profissional das mulheres na América Latina”, afirma Tatiana Sadala, CEO da startup, em nota.

A Todas Group já realizou projetos com grandes empresas como L’Oréal, Banco BMG, Johnson, Pfizer, TIM, iFood e Enel, impulsionando a carreira de mais de 30 mil mulheres. A companhia desenvolve programas e soluções com o intuito de aumentar a produtividade nas empresas a partir de ambientes mais equitativos e do avanço na carreira das colaboradoras. Seus serviços ajudam empresas a aumentar a representatividade feminina de forma sustentável, com lideranças inspiradoras e um ambiente que estimule o crescimento, além de contribuir para o aumento da retenção e atratividade na contratação.