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A Pixeon, empresa de softwares e sistemas de gestão para laboratórios, clínicas e hospitais, dispensou 7% do seu quadro de 436 funcionários – cerca de 30 pessoas. Procurada pelo Startups, a companhia confirmou as demissões e atrelou os cortes aos desafios de mercado enfrentados no último ano e a um planejamento orçamentário realizado pela companhia recentemente.

“A Pixeon comunica que realizou nesta segunda, 8 de janeiro, ajustes na sua estrutura organizacional. No último ano, a companhia enfrentou desafios de mercado, fruto de mudanças do cenário macroeconômico e, mais especificamente, do setor de saúde brasileiro – foco de atuação da empresa. Para 2024, a empresa readequou o planejamento orçamentário à realidade imposta, definiu unidades de negócios que terão investimentos e outras que não serão priorizadas neste ano. Para este novo momento, entre diversas ações estruturantes, foi preciso reduzir em 7% seu quadro de 436 colaboradores”, disse a empresa, em nota.

Pessoas com familiaridade no assunto revelam que diversas áreas da empresa foram impactadas, incluindo desenvolvimento de produtos e qualidade de software. “As demissões ocorreram para equilibrar as contas. Questão de caixa. Não se trata de baixa performance dos funcionários. Foi financeiro mesmo”, disse um ex-funcionário da Pixeon ouvido pela reportagem. “Disseram que a empresa está sofrendo com índices muito altos de inadimplências e, com isso, tiveram que cortar custos”, acrescentou outro colaborador.

Com sede em São Caetano do Sul (SP) e unidades de negócios distribuídas por todo o país, a Pixeon atende hospitais, clínicas, laboratórios de diagnóstico e centros de diagnósticos de imagem. Atualmente, a companhia conta com mais de 6 mil clientes, impactando por ano cerca de 45 milhões de pacientes atendidos e 150 milhões de exames e consultas realizados.

A empresa se comprometeu a ajudar a reposicionar os funcionários demitidos no mercado. “Os profissionais desligados estão sendo acompanhados pelo time de Pessoas da Pixeon, tendo acesso a iniciativas para contribuir na realocação no mercado de trabalho, como carta de recomendação, apoio psicológico, entre outras iniciativas”, afirmou a Pixeon.

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