
Startups Fever
“A favela é a grande startup do Brasil”, diz Edu Lyra, da Gerando Falcões
Empreendedor falou sobre projetos de transformação social e o potencial das favelas como gerador de renda e inovações
Startups Fever
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Startups Fever
Impacto do cenário macroeconômico no VC, unicórnios e o novo olhar dos fundos de investimento foram os principais temas debatidos
Startups Fever
Segundo Romero Rodrigues, fundos e investidores também devem olhar para propostas e modelos "fora do consenso"
Startups Fever
Investidores seguem em busca de oportunidades no venture capital, mas estão mais criteriosos
Startups Fever
Entenda melhor a dica de crescimento compartilhada pelo “pai” do growth hacking, Sean Ellis, durante o Startups Fever
Artigo
Fintechs não vieram para substituir bancos, mas para preencher lacunas deixadas ao longo dos anos, diz Francisco Pereira, CEO da Trademaster
M&A
Com a aquisição da AdOpt, a Axeptio afirma que o mercado brasileiro é "ambiente único", com regulamentações como a LGPD
Artigo
*Por Rodrigo Tognini, CEO e co-fundador da Conta Simples Com a recente alta da Selic para 14,25%, as pequenas e médias empresas (PMEs) se veem diante de um desafio que parece um clichê repetido ano após ano: o crédito ficou mais caro. Isso significa que o custo para financiar operações diárias disparou, que a inadimplência […]
Mercado
Desempenho positivo do segmento de tecnologia na bolsa pode indicar que apetite por IPOs está voltando? Saiba o que dizem os analistas
Inteligência Artificial
Deal liderado pelo SoftBank elevou o valuation para US$ 300B, quase o dobro em relação à ultima captação
Estratégia
Iniciativa visa fortalecer a comunicação externa, trazer mais previsibilidade aos lançamentos, melhorar o alinhamento interno e impulsionar a cultura da empresa
Startups Fever
Na atual conjuntura, atingir valuation de US$ 1 bi deve ser uma consequência e não o objetivo principal, diz executivo
Startups Fever
Evento acontece em agosto com fundadores e C-levels para debater inovação, tecnologia e empreendedorismo
Negócios
Flexibilidade, propósito e capacidade de construção coletiva estão entre as principais competências que empresas querem em novos colaboradores
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No Startups Fever, painelistas analisaram as dores e os prazeres de deixar a CLT e montar sua própria empresa
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Paulo Silveira, Lucas Fernandes, Licínio Januário e Tiago Barra falam sobre oportunidades de carreira em empresas de base tecnológica