No dia 10 de agosto, a escola de programação online Trybe demitiu cerca de 10% de seus funcionários – 47 pessoas de quase 500. O Startups apurou que os desligamentos afetaram diversas áreas da empresa, incluindo sucesso do cliente, design, tecnologia, entre outros.
Ao Startups, a companhia confirmou os desligamentos e explicou a razão dos cortes. “Tomamos essa medida diante do cenário desafiador que 2022 apresentou para o ecossistema global de tecnologia, o que nos levou a assumir uma postura mais conservadora. Tal movimento é doloroso, porém necessário para que a companhia alcance seus objetivos de longo prazo”, afirma a startup, em nota.
A empresa ofereceu o pagamento itegral das verbas rescisórias, além de R$ 6 mil a todas as pessoas desligadas na data. Segundo o comunicado, os ex-funcionários poderão usar a verba da forma que considerarem mais adequada, além de contar com apoio para recolocação no mercado.
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“Lamentamos que essa medida tenha sido necessária. Temos enorme gratidão por todas as pessoas que nos ajudaram a construir a Trybe e convicção de que os profissionais desligados seguirão trilhando suas bem-sucedidas carreiras”, disse a compania.
Sobre a Trybe
Fundada em agosto de 2019 por Claudio Lensing, João Daniel Duarte, Marcos Moura, Matheus Goyas e Rafael Torres, a Trybe permite que o aluno só pague pelo curso quando estiver empregado na área. A empresa afrma que mais de 90% dos profissionais formados conseguem trabalho em tecnologia em até 3 meses após a conclusão do curso.
Em outubro de 2021, a Trybe levantou US$ 27 milhões dos fundos Base Partners e Untitled. Participaram da rodada Endeavor Scale Up Ventures, XP Inc, Global Founders Capital, Verde, Luxor e Hans Tung, managing partners da GGV Capital. O aporte série B chegou menos de 2 anos depois de a empresa captar US$ 21 milhões em suas rodadas seed e series A, que contaram com Atlantico, Canary, Maya Capital, entre outros.
