A máquina de M&As da Sankhya está a todo o vapor. O grupo de gestão empresarial (ERP) de Uberlândia, Minas Gerais, acabou de anunciar a sua oitava aquisição – terceira, somente este ano: a startup Vixting, uma HR Tech especializada em saúde ocupacional e admissão digital. O valor da operação não foi divulgado.
Em nota, o grupo informou que a aquisição é estratégica e visa fortalecer a posição da empresa no setor de Recursos Humanos, marcando o lançamento de uma solução all-in-one, sua suíte de RH.
Há cinco anos no mercado, a Vixting já atendeu a mais de 250 mil pessoas, por meio de mais de 300 clientes como Ambev, Smartfit, Stone, Pernambucanas, Domino’s, entre outros. A startup tem ainda uma equipe de 100 colaboradores e conta com uma rede de mais de 3.500 parceiros credenciados em todo o Brasil.
O portfólio da Vixting inclui serviços como gestão ocupacional, exames médicos digitais, aplicação de todas as Normas Regulamentadoras, CIPA online, Programa de Gerenciamento de Riscos e de Controle Médico de Saúde Ocupacional, integração com o eSocial, treinamentos e auto agendamento de exames médicos. Além disso, a empresa oferece um processo de admissão 100% digital e um software completo para gerenciar todas as ações ocupacionais.
Para Michel Cabral, CEO da Vixting, a união com a Sankhya permitirá ampliar o alcance das soluções. “Estamos entusiasmados com as possibilidades que esta integração trará, aproveitando as sinergias para oferecer soluções ainda mais robustas e integradas aos clientes”, diz o executivo, em nota.
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Já André Britto, CFO da Sankhya, afirma que o objetivo da aquisição é consolidar o grupo como um provedor da “solução mais desejada” em gestão de pessoas no mercado.
“A aquisição da Vixting complementa nossa jornada de gestão e torna nossa oferta ainda mais abrangente e integrada com soluções especialistas em cada etapa do colaborador”, afirma o executivo.
Hoje, fazem parte do grupo as empresas Neppo (atendimento), PontoTel (gestão de ponto), Ploomes (gestão do pipeline de vendas), Meetime (conversão de leads), Mindsight (recrutamento e seleção) e ASIS (gestão tributária), além da Espresso (gestão de despesas corporativas), anunciada no início de agosto.
Assim como nas demais aquisições, a Sankhya não absorverá a operação da Vixting, que continuará a funcionar de forma independente. A ideia é que esse modelo ajude a preservar a expertise e a agilidade da HR Tech, ao mesmo tempo em que abre novas oportunidades para ambas as empresas. Em comunicado enviado ao mercado, a Sankhya informou que planeja capitalizar a base de clientes da startup por meio de estratégias de integração e cross-selling.
“Com esta aquisição estamos preenchendo uma lacuna importante em nossa oferta de RH e que nos permite atender às demandas dos nossos clientes de ponta a ponta, desde a admissão, recrutamento e seleção, performance e feedback, folha, gestão de presença até a gestão contínua da saúde e segurança do colaborador. Isso não apenas amplia nosso portfólio, mas também reforça nossa visão de oferecer uma plataforma única e integrada que cubra todos os aspectos críticos de gestão de pessoas, tudo dentro do ecossistema Sankhya”, finaliza Fábio Túlio, CSO do grupo.
