A Neurogram, startup de pesquisa em inteligência artificial aplicada à saúde do cérebro humano, fundada em 2021, em Atlanta, EUA, anunciou a chegada de Anderson Carubelli como novo Chief Technology Officer (CTO) e a promoção de Cristhian Cagliari Carniel ao cargo de Chief Revenue Officer (CRO), com o intuito de impulsionar a inovação no competitivo mercado de tecnologia em saúde.
Cristhian, que atuou como Chief Marketing Officer (CMO) durante oito meses, liderou a área de marketing e consolidou a estratégia de go-to-market da startup. Agora, como CRO, será responsável por integrar vendas, marketing e customer success, buscando oferecer uma jornada do cliente unificada e voltada para o crescimento.
Especializado em Branding, Growth, Novos Negócios e Customer Experience (CX), o executivo já fundou três startups, incluindo o exit da ONNi. Formado em Comunicação, Marketing e Negócios pela ESPM, ele também possui uma residência empreendedora em healthtech no Google for Startups.
“Participar da construção da Neurogram é desafiador e ao mesmo tempo instigante. Estou comprometido com a missão de estimular o diagnóstico mais preciso, o tratamento e a pesquisa em inteligência artificial aplicada ao cérebro humano. Nosso objetivo é impactar positivamente a vida de inúmeras pessoas com a inovação tecnológica”, diz Cristhian, em nota.
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Por sua vez, Anderson Carubelli, com mais de 20 anos de experiência em tecnologia e passagens por empresas como Dasa, Bionexo e Exame, assume o desafio de escalar a equipe de TI e implementar novas tecnologias para sustentar o crescimento projetado para 2025.
“O meu grande desafio é desenvolver e implementar soluções de IA que possam auxiliar neurologistas no diagnóstico de doenças neurológicas complexas. Isso requer uma constante atualização e inovação para garantir que as ferramentas sejam as mais avançadas e eficazes possíveis. Estou entusiasmado em participar da construção do projeto inovador que a Neurogram traz para o mercado”, afirma Anderson.
Para Daniele De Mari, fundadora da Neurogram, os novos executivos contribuem, de forma plena e contínua, para ampliar o leque da inovação no mercado da saúde digital.
“Minha filosofia de liderança é centrada em pessoas e inovação. Acredito em construir um ambiente colaborativo onde todos se sintam capacitados a contribuir com suas ideias. Incentivo uma cultura de aprendizado contínuo, ética e compromisso com resultados, sempre alinhada com os valores da empresa e com o bem-estar dos nossos colaboradores e clientes. Cristhian e Anderson se encaixam perfeitamente nessa filosofia de trabalho”, conclui.
