Em um cenário de amadurecimento das proptechs brasileiras e retomada do mercado imobiliário, o QuintoAndar reforça sua posição como uma das principais plataformas de moradia da América Latina. A companhia, que nasceu com a proposta de desburocratizar o aluguel, hoje aposta em inteligência artificial, eficiência operacional e formação de talentos para sustentar uma nova fase de crescimento.
“O lugar onde as pessoas moram é algo muito importante para a felicidade de cada um, e é um problema que ainda é mal resolvido no Brasil e no mundo”, afirma Paulo Golgher, CTO do QuintoAndar. “A tecnologia é um fator determinante para simplificar e tornar mais eficiente toda a jornada de moradia. Já avançamos muito, mas ainda estamos no começo da caminhada.”
Com o avanço tecnológico, a inteligência artificial tornou-se um dos principais vetores de inovação da empresa, permeando toda a operação. Segundo Paulo, a IA tem permitido automatizar etapas complexas, antes dependentes exclusivamente da atuação humana, sem comprometer segurança ou qualidade.
Um exemplo está na nova ferramenta de busca com IA generativa, lançada em janeiro de 2025. O recurso, que permite buscas mais naturais e conversacionais, trouxe resultados expressivos: entre os usuários que exploram a nova experiência, o número médio de visitas a imóveis cresceu 174%, enquanto a conversão de busca para contrato no segmento de compra e venda aumentou 6%.
Nos bastidores, a IA também tem ampliado a eficiência interna. Hoje, os resumos de atendimento são gerados automaticamente, liberando profissionais para atividades de maior valor agregado. “Grande parte do nosso código já é gerado com auxílio de IA em diferentes áreas, o que contribui para o aumento da produtividade”, diz o CTO.
Crescimento e aposta em talentos
A expansão tecnológica do QuintoAndar é sustentada por uma estratégia robusta de atração e desenvolvimento de talentos. A empresa conta hoje com 3.500 colaboradores – sendo 800 na área de tecnologia, distribuídos entre Brasil, Argentina, México e Portugal. Nos últimos 12 meses, o time de tecnologia cresceu 16%, com cerca de 100 novas contratações em Engenharia e Data apenas em 2025.
Parte desse crescimento é impulsionada pelo programa de jovens talentos Talent Brilliant Youth. A iniciativa já recebeu mais de 31 mil inscrições e resultou na contratação de 35 jovens de universidades de todo o país – 75% deles pertencentes a grupos sub-representados, incluindo 46% de pessoas negras e 28,7% de mulheres.
“Esperávamos receber cerca de 300 inscrições, mas o número ultrapassou 30 mil. Foi uma surpresa ver tanto interesse e ter a oportunidade de conhecer tantas pessoas talentosas”, conta Paulo.
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Segundo o CTO, o programa foi pensado para ser contínuo e se tornar parte essencial da cultura de tecnologia da empresa. O objetivo é formar profissionais desde o início da jornada, permitindo que compreendam o que está sendo construído e se tornem parte da transformação.
O Talent Brilliant Youth reforça a visão de longo prazo da companhia: preparar a próxima geração de engenheiros e cientistas de dados capazes de sustentar o crescimento do QuintoAndar.
Lisboa como ponte de inovação
O hub de tecnologia em Lisboa, criado há quatro anos, também desempenha papel estratégico na formação e no avanço em inteligência artificial. Com 65 pessoas, das quais 60 atuam em Data, Engenharia, Produto e Design, o time europeu é responsável por projetos com foco em IA e experiências conversacionais.
“A escolha de Portugal vai além do idioma”, explica Paulo, que lidera a operação a partir de Lisboa. “O país atrai talentos de toda a Europa, oferece custo de vida competitivo e incentivos para trabalhar.”
O hub europeu funciona como uma extensão do time de produto e tecnologia, sem papel comercial. Segundo o executivo, sua criação permitiu ao QuintoAndar atrair talentos internacionais e acelerar o desenvolvimento de novas soluções baseadas em IA – que, segundo a companhia, já está presente em todas as equipes e de forma integral em 19% delas.
Olhar para o futuro
Com mais de 2 mil transações mensais no segmento de compra e venda e R$ 20 bilhões em negócios fechados por ano, o QuintoAndar segue expandindo sua presença no Brasil e na América Latina. De acordo com Paulo, o foco para 2025 está em fortalecer os mercados de México e Argentina, onde já atua no segmento de classificados, e ampliar o acesso a soluções financeiras, como o consórcio imobiliário 100% digital.
“O que nos move é a ideia de democratizar o acesso a uma experiência imobiliária de alto nível”, resume o CTO. “Queremos que comprar ou alugar um imóvel seja um processo mais simples, rápido e acessível para todos.”
A estratégia reflete um movimento mais amplo das grandes startups brasileiras, que, após um ciclo de ajustes e consolidação, voltam a crescer com base em eficiência e uma nova geração de talentos. No caso do QuintoAndar, a aposta é que essa combinação – tecnologia, pessoas e propósito – seja o alicerce para transformar de forma definitiva a experiência de moradia na região.
