Tudo sobre colaboradores

Dança das cadeiras

Swile traz ex-Alelo como diretora de Pessoas no Brasil

Josiane Lima terá como missão integrar a tecnologia e a humanização nas estratégias de gestão de pessoas

Artigo

O que acontece com os colaboradores e fundadores após o M&A?

Nestes casos, há apenas um ponto de atenção, afinal será que a cultura da empresa adquirida é similar à quem a comprou?

Artigo

Investir mais, recrutar com menos e crescer juntos

Treinamento resulta em redução de custos com contratação, aumento de resultados financeiros e melhora do bem-estar dos colaboradores

Artigo

A mágica da boa gestão de despesas com colaboradores

* Bianca Pereira é co-fundadora da Portão 3 Para as áreas de RH e financeira das empresas, em especial as de maior porte, manter a equipe de colaboradores satisfeita e motivada apresentando uma boa gestão das despesas corporativas e premiando performances positivas é um desafio que exige agilidade e muito planejamento. Os custos com viagens […]

Artigo

A última avaliação de desempenho do ano

* Bruno Soares é CEO da Feedz A avaliação de desempenho por objetivos está diretamente relacionada à motivação de um colaborador. Ela acompanha de perto o empenho do mesmo para atingir suas metas individuais, tornando possível identificar quais são os profissionais que estão comprometidos com os objetivos da empresa e, sobretudo, com o desenvolvimento pessoal […]

Artigo

Artigo: Como a gamificação ajuda a engajar os colaboradores da sua empresa

A gamificação é uma ferramenta que tem crescido no mercado como uma forma de incentivar e dar ânimo aos colaboradores

Artigo

Artigo: O gap de autenticidade; por que buscar coerência cultural

* Lívia Brandini é CEO da Kultua Empresas com “coerência cultural” tendem a obter melhores resultados de negócios, como aumento de receita, maior engajamento de colaboradores e satisfação dos clientes. Isso acontece pelo fato de que o bem-estar, a dedicação e o desempenho dos colaboradores são influenciados pela conexão emocional que sentem pela empresa e […]

Artigo

Artigo: Trabalho flexível pode render 20 dias livres a mais ao trabalhador

* Roberta Vasconcellos é CEO do BeerOrCoffee O futuro do trabalho está ligado a modelos flexíveis de trabalho que foram remodelados no cenário pós-pandemia. O “novo normal” deflagrou mudanças profundas no mundo do trabalho que ainda estão em curso, mas englobam a preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores, que é fundamental até para […]