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Desigualdade de gênero

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Mulheres no VC: um panorama dos avanços e principais desafios

Apesar da evolução em diversidade e representatividade feminina nos últimos anos, avanços são tímidos e caminham a passos lentos

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O compromisso envolve conscientização da liderança, contratações afirmativas e capacitação profissional

Francieli Balem, fundadora da The New Squad

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Conheça a The New Squad, hub para mulheres fundadoras de startups

Fundada há 4 meses por Francieli Balem, a rede já reúne mais de 150 fundadoras de empresas de diversos estágios e regiões do país

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A revolução que acontece por dentro

* Felipe Ladislau é sócio da Organica A pauta da diversidade vem ganhando espaço nas organizações. Nos últimos anos, foi possível perceber o crescimento do número de empresas que investiram na implementação de ações afirmativas, contratação de especialistas e até mesmo na estruturação de áreas funcionais dedicadas ao tema. Em 2021, um estudo produzido pela […]

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Conheça a Profissas, startup que atraiu marcas como Nubank, iFood e Ambev

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Artigo: Como trabalhar diversidade e inclusão em tempos de crise?

* Angélica Souza é líder de Diversidade, Equidade e Inclusão na Movile Um tema que atualmente figura parte das discussões em empresas de todos os portes e segmentos é diversidade e inclusão. O assunto está especialmente na pauta do mercado de inovação, composto por investidoras e startups, mas também permeia outras indústrias pelo mundo todo. […]

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Artigo

Artigo: A importância da diversidade e inclusão no mercado de tecnologia

* Carla de Bona é cofundadora e diretora de Ensino da {reprograma} Vivemos em um mundo que está em constante mudança. Muitos assuntos que, no passado, não eram considerados prioridades, hoje são pontos essenciais de nossas vidas e, consequentemente, afetam a maneira como lidamos com diversos pontos, desde relacionamentos, tendências de consumo e o mercado […]

diversidade

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Artigo: O que os empreendedores negros de Nova York e as empreendedoras do Brasil têm em comum

Está que os grupos minorizados são mais afetados do que homens e pessoas brancas na hora de manter e ter sucesso no comando de seus negócios

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