Artigo
* Lisa Worcman e Thatiane Campello são sócia e advogada do escritório Mattos Filho O ano de 2021 foi muito positivo para as startups no Brasil: dinheiro fluindo, mercado de venture capital animado, recordes de aportes por investidores e na contratação de mão-de-obra. Após um período de abundância, o cenário atual de inflação e consequente […]
Negócios
Lançado em março, o fundo tem como objetivo investir R$ 155 milhões em pelo menos 10 startups em 4 anos
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O corporate venture capital vem se tornando uma importante estratégia de inovação aberta para grandes empresas
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*André Ghignatti é cofundador e diretor executivo da WOW Aceleradora Nos últimos anos, o cenário macroeconômico de alta liquidez no mercado global, apoiado por juros baixos e pela aceleração da digitalização da sociedade, levou fundos e gestores a buscarem por ativos que pudessem trazer maior retorno potencial em menos tempo. Entre esses ativos estavam as […]
Negócios
Atrair investimento externo é uma estratégia comum no mundo das startups. Mas isso não significa que seja fácil
Negócios
O aporte é uma extensão da série C anunciada em novembro e avalia a startup em US$ 1,2 bilhão
Negócios
O corporate venture capital (CVC) é uma das estratégias de inovação aberta que mais vem crescendo nos últimos anos
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* Brian Requarth é fundador e CEO da plataforma Latitud Saindo do escritório da Andreessen Horowitz (a16z) em São Francisco, liguei do estacionamento para uma das minhas co-fundadoras na Latitud, Gina Gotthilf. Perguntei se deveríamos confirmá-los como investidores. Confusa, ela respondeu: “Claro, seria incrível, mas… você acha que exista essa possibilidade?” Eu já sabia que […]
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* Felipe Ladislau é sócio da Organica Desde maio tem se falado sobre as startups que estão demitindo em massa após terem se tornado unicórnios, ou seja, atingirem um valuation igual ou maior que US$ 1 bilhão. Esse movimento é, na verdade, reflexo de um contexto que vem se alterando nos últimos meses, como já […]
Negócios
A região movimentou cerca de US$ 104 bilhões, mas menos de 2% foram para empresas de liderança feminina