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Artigo: Corporate Venture Building e os diferentes tipos de suporte às startups
Onde o modelo de Corporate Venture Building e as diferentes abordagens de inovação aberta e relacionamento com startups se encaixam
			
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Onde o modelo de Corporate Venture Building e as diferentes abordagens de inovação aberta e relacionamento com startups se encaixam
			
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A gamificação é uma ferramenta que tem crescido no mercado como uma forma de incentivar e dar ânimo aos colaboradores
			
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A definição de intimidade com o cliente está em atender suas necessidades e expectativas. E isso passa pela estratégias de first party data
			
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* Beatriz Martins, Gustavo Rabello e Victor Fonseca, do TozziniFreire Advogados O ano de 2022 tem sido intenso para o ecossistema de startups: da queda dos valuations ao aumento da taxa de juros e disparada da cotação do dólar, o cenário parecia desesperador nos primeiros meses do ano do ponto de vista econômico. Contudo, passado o […]
			
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O lugar das mulheres é onde elas quiserem. Com o debate sobre a nossa posição na sociedade ganhando espaço, a frase se torna mais verdadeira
			
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* Jaana Goeggel e Mariana Figueira são cofundadoras do Sororitê O cenário econômico com a pandemia certamente gerou um boom de empreendedorismo no Brasil, com a ‘digitalização’ forçada de vários setores. Mesmo assim, quando falamos do ecossistema de startups, vemos que existem ainda muitas questões estruturais a serem resolvidas para que os investimentos-anjos possam, enfim, […]
			
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* Angélica Souza é líder de Diversidade, Equidade e Inclusão na Movile Um tema que atualmente figura parte das discussões em empresas de todos os portes e segmentos é diversidade e inclusão. O assunto está especialmente na pauta do mercado de inovação, composto por investidoras e startups, mas também permeia outras indústrias pelo mundo todo. […]
			
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* Richard Vasconcelos é CEO da Revvo “Faça do meu jeito ou procure outro emprego”. Essa é a frase que milhares de chefes falaram para os seus colaboradores este ano. Um simples “tchau”, que não leva absolutamente nenhuma consideração pelo funcionário. Não à toa, a onda de demissões em massa que está acontecendo nas startups […]
			
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* Dario Perez é sócio da Hyper Caro empreendedor, você pode até estranhar um pouco mas me confesso entusiasmado ao analisar o mercado nos tempos atuais. Isso pode te surpreender, mas garanto que não acredito em conto de fadas. Eu me defino como um realista esperançoso. Por isso, digo desde já: ainda há muito espaço […]
			
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* Lívia Brandini é CEO da Kultua Empresas com “coerência cultural” tendem a obter melhores resultados de negócios, como aumento de receita, maior engajamento de colaboradores e satisfação dos clientes. Isso acontece pelo fato de que o bem-estar, a dedicação e o desempenho dos colaboradores são influenciados pela conexão emocional que sentem pela empresa e […]