7 indicadores que ajudam a avaliar a reputação de uma marca

A reputação de uma marca é um dos ativos mais valiosos de uma empresa. Ela influencia a percepção dos consumidores, a fidelidade dos clientes, a atração de talentos, a confiança dos investidores e a competitividade no mercado. Mas como medir e melhorar a reputação de uma marca?

Existem diversos indicadores que podem ser usados para qualificar a reputação de uma marca, mas um dos mais reconhecidos e confiáveis é o RepTrak, desenvolvido pela Reputation Institute. O RepTrak é um modelo que avalia a reputação com base em sete dimensões: produtos e serviços, inovação, cultura organizacional, governança, responsabilidade social, liderança e desempenho financeiro.

Cada uma dessas dimensões representa um aspecto importante da reputação e pode ser trabalhada para aumentar o reconhecimento, a admiração, a confiança e o respeito do público. Entenda:

– Produtos e serviços: A qualidade, o valor, a variedade e a inovação dos produtos e serviços oferecidos pela marca são fundamentais para satisfazer as necessidades e as expectativas dos clientes. Uma marca que entrega o que promete, que se preocupa com a experiência do usuário, que se adapta às mudanças do mercado e que se diferencia dos concorrentes tem mais chances de conquistar e reter clientes.

– Inovação: A capacidade de criar soluções originais, eficientes e sustentáveis para os problemas dos clientes e da sociedade é um diferencial competitivo para as marcas. Uma marca que investe em pesquisa e desenvolvimento, que lança produtos e serviços inovadores, que se antecipa às tendências e que estimula a criatividade tem mais chances de se destacar e gerar valor.

– Cultura organizacional: A forma como a marca trata seus colaboradores, seus parceiros e seus fornecedores reflete na sua imagem externa. Uma marca que valoriza as pessoas, que promove um ambiente de trabalho saudável, diverso e inclusivo, que incentiva o aprendizado e o crescimento profissional e que reconhece os resultados tem mais chances de atrair e reter talentos.

– Governança: A forma como a marca conduz seus negócios, suas decisões e suas relações com os stakeholders afeta sua credibilidade e sua transparência. Uma marca que segue princípios éticos, que respeita as leis e as normas, que dialoga com os públicos de interesse e que presta contas de suas ações tem mais chances de gerar confiança e respeito.

– Responsabilidade social: A forma como a marca se relaciona com a sociedade e o meio ambiente demonstra seu compromisso com o desenvolvimento sustentável. Uma marca que contribui para causas sociais relevantes, que apoia projetos de impacto positivo, que reduz seu impacto ambiental e que engaja seus colaboradores e clientes em suas iniciativas tem mais chances de gerar admiração e reconhecimento.

– Liderança: A forma como a marca se posiciona no mercado, na mídia e na opinião pública revela seu grau de influência e autoridade. Uma marca que tem uma visão clara, uma missão inspiradora, uma estratégia consistente e uma comunicação eficaz tem mais chances de se tornar uma referência em seu segmento.

– Desempenho financeiro: A forma como a marca gera receita, lucro e valor para os acionistas indica seu nível de sucesso e solvência. Uma marca que apresenta resultados positivos, que cresce de forma sustentável, que supera as expectativas do mercado e que gera retorno para os investidores tem mais chances de se manter competitiva.

Como você pode ver, a reputação de uma marca é construída por diversos fatores que devem ser monitorados, analisados e melhorados constantemente. Para isso, é preciso contar com ferramentas adequadas, identificar seus pontos fortes e fracos, comparar-se com os concorrentes e definir planos de ação para alcançar seus objetivos.