O Freitas Ferraz nasceu com o propósito de combinar excelência técnica, experiência e dinamismo na assessoria jurídica empresarial. Atendemos organizações nacionais e internacionais de diferentes setores de mercado, atuando nas áreas mais importantes do ambiente de negócios. Com uma equipe de profissionais altamente qualificada, prezamos por um ambiente de trabalho de intensa colaboração, o que contribui para a retenção de nossas pessoas e atração de novos talentos, multiplicando a cultura de meritocracia do Freitas Ferraz. Visamos uma parceria de longo prazo com nossos clientes, baseada na confiança de uma atuação ética, estratégica e eficiente, contribuindo para a viabilização dos negócios e do crescimento das empresas e instituições que atendemos
O Freitas Ferraz nasceu com o propósito de combinar excelência técnica, experiência e dinamismo na assessoria jurídica empresarial. Atendemos organizações nacionais e internacionais de diferentes setores de mercado, atuando nas áreas mais importantes do ambiente de negócios. Com uma equipe de profissionais altamente qualificada, prezamos por um ambiente de trabalho de intensa colaboração, o que contribui para a retenção de nossas pessoas e atração de novos talentos, multiplicando a cultura de meritocracia do Freitas Ferraz. Visamos uma parceria de longo prazo com nossos clientes, baseada na confiança de uma atuação ética, estratégica e eficiente, contribuindo para a viabilização dos negócios e do crescimento das empresas e instituições que atendemos
Coluna
Por: Bruna Frasson e Pedro Vidigal Está em tramitação no Congresso Nacional o Projeto de Lei Complementar nº 252, recentemente aprovado pelo Senado, que pretende alterar a Lei Complementar nº 182/2021, conhecida como “Marco Legal das Startups”. A proposta visa regulamentar um novo instrumento de captação de investimento para startups, o Contrato de Investimento Conversível […]
Coluna
Por Eugênio Corassa e Guilherme Guidi No dia a dia de qualquer startup, ideias inovadoras e estratégicas são o coração do negócio. Muitas vezes, essas ideias são oriundas de ambientes colaborativos entre o seu time e parceiros ou investidores. Nessa dinâmica, porém, surge a questão crucial de como garantir que os segredos e as informações […]
Coluna
*Por Thiago Braichi, Júlia Barreto e Ligia Merlo Nas colunas anteriores, abordamos os aspectos tributários relacionados a políticas de incentivo que podem ser adotadas pelas startups para retenção e atração de talentos, como as stock options (Os impactos tributários dos planos de stock option), hiring bonus (Hiring bonus: quais são os efeitos tributários para sua […]
Coluna
*Por Marcela Assis e Elias Giovanini Você já pensou em gerar a sua própria energia? Nos últimos anos, a micro e minigeração distribuída (“MMGD”) (ou, simplesmente, geração distribuída) – termo que designa a modalidade de geração na qual o consumidor cativo produz a sua própria energia – se tornou a galinha dos ovos de ouro […]
Coluna
*Por João Cesconi e Pedro Vidigal No cenário dinâmico e competitivo das startups, a relação entre os sócios é fundamental para alcançar o sucesso do empreendimento. Contudo, essa relação pode ser complexa, especialmente à medida que a empresa cresce, novos desafios surgem e a quantidade de sócios vai aumentando, em razão de novos investimentos. Para […]
Coluna
*Por João Cesconi e Pedro Vidigal No cenário dinâmico e competitivo das startups, a relação entre os sócios é fundamental para alcançar o sucesso do empreendimento. Contudo, essa relação pode ser complexa, especialmente à medida que a empresa cresce, novos desafios surgem e a quantidade de sócios vai aumentando, em razão de novos investimentos. Para […]
Coluna
Por Eugênio Corassa Se você está começando uma startup ou já tem uma em funcionamento, sabe da importância de uma boa marca. Uma marca vai além de um logotipo atraente ou um nome memorável; ela representa a identidade da sua empresa e a maneira como o consumidor a reconhece e se conecta com ela. As […]
Coluna
Por Anna Flávia Moreira e Thiago Braichi A adoção de políticas de incentivo oferece diversas vantagens para as sociedades, como a melhoria do clima organizacional, a oferta de remunerações mais justas para os colaboradores e a retenção de talentos, que constituem uns dos seus principais ativos. Esse tipo de política tem se mostrado um diferencial […]
Coluna
*Por Ana Moreira, André Ruiz e Pedro Vidigal A busca pela captação de investimentos para alavancar as ideias e os produtos lançados no mercado é uma constante na atuação dos empreendedores, fundadores de startups. O momento em que se apresenta a operação desenvolvida nestas empresas aos possíveis novos investidores é de extrema importância e pode […]
Coluna
*Por Rodolfo Prates e Rodrigo Amaral Diferentemente do que ocorre em outros setores e mercados, a maioria das startups nascem antes mesmo de existir uma estrutura física, operacional e jurídica que a suporte. Após o surgimento da ideia e do modelo de negócio, (quase) inevitavelmente o empreendedor terá que constituir uma sociedade ou, em outras […]