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Como a inteligência artificial pode impulsionar carreiras?
Tecnologia permite aos RHs fomentarem e acompanharem, com mais ciência e informação, a evolução profissional dos colaboradores
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A nova era dos resolvedores de problemas
Versáteis, profissionais transcendem as barreiras tradicionais de funções para analisar e solucionar problemas de forma abrangente
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Mentoria como alavanca para carreiras bem sucedidas
* Rodrigo Dib é co-fundador e conselheiro da Galena É muito comum, em algum momento da carreira, os caminhos estarem abertos, mas a sensação interna é de que não existe caminho nenhum. O local de trabalho é receptivo, com diversas possibilidades, mas dentro de nós, a intuição é de incertezas. Dentro deste contexto, os pontos […]
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O poder das redes empresariais e papel da mentalidade empresarial
* Diego Bonaldo Coelho é professor da FIA Business School Redes são críticas no mundo contemporâneo. O sociólogo Manuel Castells foi pioneiro a descortinar o fenômeno, ao demonstrar que a sociedade em rede prenunciou nova realidade, que ressignifica as dinâmicas da vida. São inúmeras as definições de redes e de suas formas de manifestação. A […]
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Por que muitas empresas investem em capacitação e treinamento de talentos?
* Guilherme Junqueira é CEO da Gama Academy Não é nenhuma novidade que o mercado de tecnologia tem sofrido com a escassez de profissionais. Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), até 2025, cerca de 800 mil postos de trabalho serão criados nesta frente. É um cenário desafiador para […]
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Gestão de capital humano: O que é e qual a importância para as empresas?
* Gustavo Braga é CMO da Pontomais Gerir o capital humano é a base para o crescimento da organização, afinal as pessoas são responsáveis pelo dia a dia dos negócios. Mesmo com tantas inovações na rotina das empresas, a tecnologia não substitui os profissionais de carne e osso em suas tarefas, isso prova o quão […]
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Artigo: E agora, quem poderá salvar as startups?
* Juliana Ramalho é sócia e CEO da Talento Sênior As startups brasileiras viveram ‘anos dourados’ até 2021. De acordo com o Relatório 2021 Wrapped Brazilian Startups elaborado pela plataforma Sling, elas contrataram no ano passado mais de 100 mil pessoas, marca recorde no ecossistema brasileiro de inovação. Em relação aos investimentos, registraram um aumento […]
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Artigo: Como preencher o gap de profissionais tech no mercado de startups
*Marcello Gonçalves é sócio na DOMO Invest Se por um lado o cenário pandêmico obrigou a economia a desacelerar, por outro serviu para que empresas e empreendedores compreendessem a importância de serem cada vez mais techs em prol da adaptação e/ou sobrevivência de seus negócios. Diante dessa necessidade, as startups, que já ensaiavam uma […]